最近、仕事上のストレスになっているものがある。
(そんなに負担になってる訳では無いが、気付きとして書いておく。)
新しいプロジェクトが頓挫気味(方向転換)のため、部下の派遣社員の仕事が無くなってきたのだ。
まだ完全なヒヨコ状態なので、私から仕事(作業)を与えないと、たちまち暇になってしまう。
自分にも経験があるのだが、ヒヨコのうちは、「遊んでてもいいよ。」と言われても、会社での時間つぶしの仕方が判らなくて困るのだ。それに、まだ何も判らない彼女にも、職場で役に立ちたいと言う気持ちがあるはずなので、プライドを傷付けないように仕事を準備する事は、上司としての最低限のマナーとも思う。
なので、自分自身の仕事の事は忘れてても、ヒヨコちゃんの仕事の事だけは、いつも頭にあります。(笑)
(彼女の存在が、復職後の自信回復の支えとなっている事は疑いも無い事実で、けっして邪魔に思っているわけでは無いです、誤解の無いように。)
今回に限らず、いつも部下との付き合いで気になる事なのだ。
多かれ少なかれ部下に仕事を任せ切れずに、子離れならぬ部下離れが出来てないだけなのかもしれない。
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この前の評定結果の詳細が判りました。
(普通は判らないんだけど、上司がオープンなので判ってしまう。)
同格の先輩達を差し置いて、トップ評価を受けてました。(-_-、)
復職後半年のうちの最初3ヶ月が戦力外だった自分への評価としては、驚きの評定結果で、もう数年で定年を迎える上司の後継者探しの焦りが如実に伝わってきます。(評定は各部門間総合の相対評価なので、他部門に顔を覚えてもらいやすい自分の様な調整業務は、上司の意図で好評価を得やすいのです。)
先輩に対して、気まずい気もするし、自分への過度の期待に困ったなと思う気持ちもあるのですが、自分のコントロール外として気にしない事にします。
〝奢らず、焦らず、自分を見失わず〟←カミサンにクギをさされた
(そんなに負担になってる訳では無いが、気付きとして書いておく。)
新しいプロジェクトが頓挫気味(方向転換)のため、部下の派遣社員の仕事が無くなってきたのだ。
まだ完全なヒヨコ状態なので、私から仕事(作業)を与えないと、たちまち暇になってしまう。
自分にも経験があるのだが、ヒヨコのうちは、「遊んでてもいいよ。」と言われても、会社での時間つぶしの仕方が判らなくて困るのだ。それに、まだ何も判らない彼女にも、職場で役に立ちたいと言う気持ちがあるはずなので、プライドを傷付けないように仕事を準備する事は、上司としての最低限のマナーとも思う。
なので、自分自身の仕事の事は忘れてても、ヒヨコちゃんの仕事の事だけは、いつも頭にあります。(笑)
(彼女の存在が、復職後の自信回復の支えとなっている事は疑いも無い事実で、けっして邪魔に思っているわけでは無いです、誤解の無いように。)
今回に限らず、いつも部下との付き合いで気になる事なのだ。
多かれ少なかれ部下に仕事を任せ切れずに、子離れならぬ部下離れが出来てないだけなのかもしれない。
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この前の評定結果の詳細が判りました。
(普通は判らないんだけど、上司がオープンなので判ってしまう。)
同格の先輩達を差し置いて、トップ評価を受けてました。(-_-、)
復職後半年のうちの最初3ヶ月が戦力外だった自分への評価としては、驚きの評定結果で、もう数年で定年を迎える上司の後継者探しの焦りが如実に伝わってきます。(評定は各部門間総合の相対評価なので、他部門に顔を覚えてもらいやすい自分の様な調整業務は、上司の意図で好評価を得やすいのです。)
先輩に対して、気まずい気もするし、自分への過度の期待に困ったなと思う気持ちもあるのですが、自分のコントロール外として気にしない事にします。
〝奢らず、焦らず、自分を見失わず〟←カミサンにクギをさされた
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