H21年度 3年目の介護職員の年収調査(40施設)
介護福祉士 314万
その他介護職 291万
これは介護処遇改善が行われる以前の平均年収です
しかも全国ではないので実に現実的です
処遇改善が平均1.5万とすれば年間18万アップ
介護福祉士は332万となります
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いつも言うように、これ見て高い低いのレベルの方は退室下さい
なぜなら、単価思考が無いからです
年間総労働時間と合わせて見れる方のみが
処遇改善やキャリアパスを語る資質見込みと考えるからです
年間総労働時間=(365日-年休数)×1日労働時間
ちなみにケア・スポット梅津は
(365-123)×7.5=1815時間となります
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例)平均的老健で算出してみましょう
年休120日で1日8時間
(365-120)×8=1960時間
314万/1960=1600円/時給 となります
年収で少なくても時給が逆転することも多々あるわけです
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木を見て森を見ず…
ちいさなことに気を取られ全体像を見過ごす意味合い
ただこうした給与の話となると逆転する方が多い
森見て、木を見ず…
コストや単価をしっかり見て働くこともキャリアパスには欠かせません
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ある意味
キャリアも給与もコストの積み上げということです
ちなみにケア・スポット梅津は
平均時給対比で105%上ですのでご安心を
もちろん105%分の「質」は求めます
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さて年収30万多い場合で時給がほぼ同じ…
悩みどころでしょうか(失笑)
1日30分労働時間が違うだけならと思うのでしょうが
チリも積もれば年間122.5時間
8時間勤務なら15日分労働が多いことになります
要は+30万=15日分とも置き換えれます
介護福祉士 314万
その他介護職 291万
これは介護処遇改善が行われる以前の平均年収です
しかも全国ではないので実に現実的です
処遇改善が平均1.5万とすれば年間18万アップ
介護福祉士は332万となります
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いつも言うように、これ見て高い低いのレベルの方は退室下さい
なぜなら、単価思考が無いからです
年間総労働時間と合わせて見れる方のみが
処遇改善やキャリアパスを語る資質見込みと考えるからです
年間総労働時間=(365日-年休数)×1日労働時間
ちなみにケア・スポット梅津は
(365-123)×7.5=1815時間となります
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例)平均的老健で算出してみましょう
年休120日で1日8時間
(365-120)×8=1960時間
314万/1960=1600円/時給 となります
年収で少なくても時給が逆転することも多々あるわけです
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木を見て森を見ず…
ちいさなことに気を取られ全体像を見過ごす意味合い
ただこうした給与の話となると逆転する方が多い
森見て、木を見ず…
コストや単価をしっかり見て働くこともキャリアパスには欠かせません
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ある意味
キャリアも給与もコストの積み上げということです
ちなみにケア・スポット梅津は
平均時給対比で105%上ですのでご安心を
もちろん105%分の「質」は求めます
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さて年収30万多い場合で時給がほぼ同じ…
悩みどころでしょうか(失笑)
1日30分労働時間が違うだけならと思うのでしょうが
チリも積もれば年間122.5時間
8時間勤務なら15日分労働が多いことになります
要は+30万=15日分とも置き換えれます
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