給与比較

勤続年数や平均年齢を同じ数値へ変換して見てみる事です
それに勤務時間や休日数なども推し量らないと…

出張や通勤時間、残業の多少なども含めて
相対的に見るようにしないといけませんね

いつも言うように
高い、低いの論議から脱却しないと
足踏み続ける結果になります
今の制度仕組みで
高い低いにこだわるなら一般企業へ行くべきです