ケア・スポット梅津の来年度の休日カレンダーです
123日は多いほうかと思います
しかも9:00~17:30と7・5時間労働ですから
自分の時間も取れてキャリアアップや自己学習の時間に廻しやすい環境です
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是非、1年間働く労働時間で見比べてみて下さい
その時間差を何に使うかはあなた次第です…
ケアする側にゆとりが無ければ、ケア自体まで窮屈になる
そう思われませんか??
ただゆとりはこうした時間という物理だけではなくて
効率や能力でも産まれ方が違ってきますし
チーム全体の足並みも揃わないと難しいところです
身体を使うことも大切ですが知恵を絞ることもキャリアパスでは
必要なことと言えます
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