職場環境

中学生の時は風紀委員とかありました...
職場の風紀はスタッフの心掛けと事業所の啓蒙

散らかった職場と整理整頓された職場
第三者視線で見れば雰囲気も伝わる

女性の多い職場
自宅の台所を人に見せられるか??とも似てるような感じ


コンプライアンスが緩むと新聞沙汰や事件性のあるものが事業所でも起こり得る
周辺事業所でも時折聞きますが、それを個人の責任にして事業所が形式上の謝罪...
再発しますよ　それでは

やはり整理整頓や環境整備は大切だし
個々の意識モチベーションを維持することはそれなりに大変




ケア・スポット梅津のバックヤードです
腰痛予防の啓蒙や５Ｓ運動など
社会人としての基本や仕事への取り組みを毎朝確認できるようになっています

毎日目にするだけに
否が応でも記憶されますね
後は実践へどう結び付けていくか



介護老人保健施設ケア・スポット梅津は
今シーズンインフル、ノロなどの利用者感染はゼロでした

上記はケア・スポット梅津の洗面所の写真です
手指洗い、ペーパータオルと共に
感染予防啓蒙の案内

私たちにとっては見慣れた光景です

ただ、他事業所等訪れて手洗いなどを見ると...残念なところも結構あります
細かな部分への配慮が”感染ゼロ”を継続するひとつだと考えています