冬の賞与

明日から師走で
賞与に関するニュースも目にします
介護業界は数字だけ聞いて一喜一憂するのはもう止めましょう




今年の冬の上場企業平均は７８万前後とされています
それを業種別で見たモノがこの表です

介護はサービス業ということであれば平均という数字の見方も変わってきます


数字に踊らされないというのはこうした裏付けが無いと出来ません
情報の一端だけで判断することの怖さもあります
今やネットでほとんどのことが調べられる時代です
上っ面の数字だけを追わないようにしていきましょう






大手銀行の調査では上場してるサービス業より中小企業の方が良いことを表してるが
これも先ほどの平均と言う見方
やはり業種別で見る必要はあるでしょう

関東エリアでの調査ですが賞与無しも増えています
介護と景気は関係なくはありません


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介護処遇との関連を考察




平均３７５，９９０円で１．４９か月ということは月額給与平均は２５２，３４２円となります
年収計算の概算は
２５２，３４２円×１２か月＋（３７５，９９０×２回（夏冬））＝３，７８０，０８４円となります

年収約３８０万となります（実際は夏賞与≠冬賞与ではないから低いと考えられる）
介護業界の給与と比べてどうでしょう??

表をもう一度良く見ると年齢は４０歳手前１１年勤務
年齢は別として１１年勤務と言う点には注目したい
介護でも４０歳前後で１０年勤続の方は多数いらっしゃるでしょう
自分の源泉を見てこの一般的社会の数字を見て
処遇をどう考えるかは大切な時期です

選挙も控えており、加算もどこまで継続するかは微妙な感じというのが私見です