定年

定年から見る事業所のスタッフへの思いを読み取ろう！

多くは６０歳定年で以降は継続雇用となりますが
これを段階的に行ってる事業所が殆どです

６５歳までの原則希望者全員と
現時点で就業規則に掲載しているかどうか？


皆さん、給与待遇ばかり目が行きますが、それだけで事業所を判断するのは
いかがなものでしょうか？
年金支払い年齢が上がると無収入期間が出る可能性が出てくるのです

３０～４０歳代なら「先のことだから！」なんて思わず
この時点で、定年からの継続雇用を自分の事業所がどう設定しているかで
”思いやり”を図ることが出来ます



多くは下段の経過措置です

「けあすぽ」は上段が就業規則に明記されています