転職

ケア・スポット梅津にも
異業種からの転職、同業界からの転職…と
転職者が存在します

『前職場に今からいけますか??』

キャリアパスとかばかりに目が行きがちですか
「人間力」が求められる中
前職場での上司・同僚との関係を構築出来ていたか含めて
非常に重要なことです
あっさり忘れられていることも…

良い辞め方が出来ていない者は
職場を変えても同じ失敗を繰り返す
理由を自分以外に設定するのも特徴やね
これは待遇とかキャリア云々に問題がある訳ではない
個人の人間力の問題であるからだ
そして多くはその事実に気付いていないか目を背けているだけのこと

こうした点含めたキャリアパスを構築するとなると
とても時間も要し今のスピードでは間に合わない

ＰＣが出きるとか、介護福祉士資格あるとかから
横断的な業務や遊びをどれだけ出きるかである

週末にＢＢＱしよう！と声掛けて
人を集められないようなら、
仕事でも大きなものは任せられないといっても過言でない