経営運営は最大公約数の取捨選択である!(by管理者)
人の意見を傾聴するも大切であるが
最終的な判断、決断を自ら下せているか?
そして実行して結果を出しているか
私の場合、そのひとつがこれ
希望ならいつでも書く権利を譲りますよ
書けるものなら書いてみて下さいと断言
実名出して意見を対外的に発信できるかということを
よく考えて頂きたい
愚痴や文句書くのも結構、自分の価値を落とすだけですしね…
介護であれ、何であれ、仕事する以上は
ポリシー持って行なうべきだし、それが独りよがりでなく
世間が認める内容や実績で無いと評価されない
人に負けない最大公約数を見つけられないとキャリアパスも厳しい
人の意見を傾聴するも大切であるが
最終的な判断、決断を自ら下せているか?
そして実行して結果を出しているか
私の場合、そのひとつがこれ
希望ならいつでも書く権利を譲りますよ
書けるものなら書いてみて下さいと断言
実名出して意見を対外的に発信できるかということを
よく考えて頂きたい
愚痴や文句書くのも結構、自分の価値を落とすだけですしね…
介護であれ、何であれ、仕事する以上は
ポリシー持って行なうべきだし、それが独りよがりでなく
世間が認める内容や実績で無いと評価されない
人に負けない最大公約数を見つけられないとキャリアパスも厳しい
※コメント投稿者のブログIDはブログ作成者のみに通知されます