指示と相談

「指示を仰ぐ」と「相談」の違い

背負う責務が違ってくるのでこれを巧みに扱う者が居る
かつて私もそうでした

指示を仰げば「（上司であろう）○○さん”も”言ってる」と使えるのです。
時には必要なテクニックでしょうが、いつまでも虎の威を借りていては成長は
望めません

一方、相談は最終的な判断は自分となります
責任の一端を担ぐことになるのです
重荷に感じる人も多いようですが、この繰り返しがキャリアパスでも
目に見えない部分として重要と考えています

判断に時間を要することが出来るケースは実はとても少ないことと思います
瞬時瞬時であることの方が多い気がします
問題先送りと言う禁じ手もありますが
それでは仕事の面白さは半減するでしょうし場数も一向に増えない
万年ビギナーってことになります

時間より密度

良く言う年功序列と実績は異なると言う部分