えらいことなってきた。
てことで、
職場のぐだぐだ。
一気に退職者3人。
いや、もう仕事回らんから。
そのうち2人は有休消化あるから、
もう今日から行きませんって。
おい、引き継ぎは?
そりゃ職場に憎しみがあるのはわかる。
理不尽なパワハラがあったのもわかる。
しかし引き継ぎもない状態で、
私は仕事ができません。
仕事が回らなくなって、
またボスがキレまくり、
誰かがパワハラのターゲットにされる。
仕事ができない私の可能性もあるな…。
なんか見えるわ。
私もさっさとドロンするか。
いやいや、もうそれより
私は精密検査のことだけ
考えてたい。
もうしらん。
てことで、
どーゆーことで?
仕事が休みだった娘と
夜ごはんにラーメン。
おい、娘、1月末に家を出ると
私に借金してまで
部屋を借りたのに
まだ家に居座るつもりかい?
時々、家には行ってるようだけど。
ラーメン🍜で気分転換ですね🎵
美味しそう😋
一気に3人❗、大変じゃないですか!
良くあるパターンですね、
ディサービスでも暫く2年くらい同じメンバーで
続けていても、1人が辞めると急に連鎖反応の
様に、辞めていきますね、
残っている者が困りますよね❗
たぶん一気に辞める人て、長い葛藤の末に
決めていると思うので、決めたら早い、
私は仕事で作業所の方への訪問がありますが
訪問は1時間とかだけど、何人もの障害者の方と
一緒に1日を過ごすのは大変だと思います、
それにお国の対応もどうにかして欲しいですね、
せめて職員には良い待遇を望みますが、
そんなの理想に過ぎないですよね、
あ、ご自分のお体大切にして下さい💓
月曜仕事に行きたくない😭
ラーメン美味しかったですよ~
久しぶりだったんで余計に…
確かに最初の1人目は「ずっと我慢してたけど…」って言ってて木曜辞表出して、昨日最終日ってとにかく早かった
そのあとに続いたのは「辞める人がいるなら今のうちに…」って感じみたい
国はますます厳しくして違法な業者を取り締まりたいみたい
でもそれでほんとに違法業者を取り締まることはできるけど、いい業者も同時に取り締まってるんだけどなあ