カネカが公式見解「当社の対応に問題は無い」
"育児や介護などの家庭の事情を抱えて働く社員は大勢いるため、育休をとった社員だけを特別扱いすることはできない"
— 泉谷 由梨子(Ꙭ) ハフポスト (@IzutaniYuriko) June 6, 2019
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たしかにそういう社員は大勢いる。だからこそ、全ての人にとって働きやすい会社に、という姿勢が今求められているのでは???https://t.co/OLnCQS2sc6
シャインの
ネガイを
キカナイ会社
育休をとった社員は特別扱いしろよ!
"育児や介護などの家庭の事情を抱えて働く社員は大勢いるため、育休をとった社員だけを特別扱いすることはできない"
— 泉谷 由梨子(Ꙭ) ハフポスト (@IzutaniYuriko) June 6, 2019
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たしかにそういう社員は大勢いる。だからこそ、全ての人にとって働きやすい会社に、という姿勢が今求められているのでは???https://t.co/OLnCQS2sc6