Iターン転職は、他の場所で生まれ育ち、仕事をしていた方が、地方などに転職することを言いますが、介護職に転身したい方は特に注意が必要です。住む場所も新しくなり、ライフスタイルが一転した中で、全く異なる分野の仕事を行うとなると、ストレスが増す可能性があるからです。愛知県で介護職に就きたいと考え、Iターン転職を考えている方は、愛知県内の介護職の現状についてよく理解すれば、「失敗した」「こんなはずではなかった」という事態は避けられるでしょう。
愛知県での介護職の求人ですが、高齢化率がアップしていることもあり、需要が高止まりしていて、安定した雇用が見込まれます。介護は、経験が仕事の質に影響するため、経験年数や在籍年数が長い人ほど給料が上がる傾向がみられます。最初のうちは給料が低くても、長期的な目線で考え、腰を据えて仕事に打ち込むことが必要です。愛知県にIターン転職する方は、周辺地域と比べて、最低賃金が最も高いことはメリットといえるでしょう。同じ仕事でも、他の東海地方の県に比べ、1時間当たり数十円の差が生まれることになります。周辺地域との給料の差を考えると、愛知県へのIターン転職は有利だと言えるでしょう。
愛知県で介護職を目指し、Iターン転職する方は、県で実施される介護職のための資格支援制度を利用するとよいかもしれません。無資格でできる介護の仕事もありますが、給料は抑えられがちだからです。地に足を付けて、安定して介護の仕事をしたい方は、制度を利用することで、給料アップが見込めるだけでなく、仕事に必要な知識や技術を学ぶことができます。まちの情報については「愛知県移住GUIDE」をご覧ください。