なんでだろ～ part11 (上司の指示)

なんでだろ～なんでだろ～♪
なんでだなんでだろ～♪

自発的に動くと「余計な事をするな」と言うのに
様子を見ると「指示待ちになるな」と言うのはなんでだろ～


上司の言うこと、間違いではないです、両方。
大きな問題に繋がる恐れがあるし、積極性を育てる為ですね。
でも、矛盾しているから困るのですよ。


では、余計と積極的の境の判断基準は何？

これを教えてくれたら済む話なんですよ、上司。

これをしっかり定めてくれたら良いだけなんですよ、組織。

日本人の弱点は、何でも曖昧に済ます事ですね。