品川グループ は、６月が決算月。
スタートは 赤 から始まり、
半年間 良くありませんネ・・・・・で 折り返し、
後半 半年間、あれ？あれ？？？
と言う感じの 黒。
ちゃんとした決算書は これからだけど、
ざっくりと 黒 確定しています。
とにかく 昨年度の目標は、
黒にして 来期 給料アップ！。
目標達成致しました。！！！！
新年度からは
従業員さん給与を 自分でアップ可能な、
基本給（今までと同じ額） + 出来高制 と 言うか、
給料アップを 会社に依存するのでは無く、
会社に利益を上げさせ 自分に還元させる。
もちろん リスク も あります。
でも、利益をみんなで・・・・では 無いので、
すぐに ５～１０万くらいの アップは 可能では？？？？
ただし 条件があります。！
今現在、お取引して頂いている 納品店様に
何一つご迷惑をかけない事。
もし 負担をかけてしまうような時には、
今までどうり 後者を受け入れない。
また、今期も 歌舞いて見せます わがまま おやじ。
新規 従業員さん も 募集します。
しかし わがまま おやじ。
自分と 波長が合わないと 却下します。
辞める時 引き止めも しません。
品川グループを 踏み台に、
自分の人生 ステップアップ したい方、
エントリーしてみては・・・・・？