腹立たしい！

ったく、使えない。
ここまで出来が悪いとは………見破れなかった！

配置転換、いや、解雇にしたい………どこへ回しても無理やろうな。

一般事務なんだけど覚えか悪すぎる。３つ処理するのに５つ分 見張ってないといかんのでは職員の足を引っ張るだけ。マイナスだ！

ほんまに人材不足や！

一般事務でも派遣会社も人手不足らしいとのこと。
ハローワークで募集したけど、これはダメだった！

他県でも今年の四月に正式採用して、５月の連休明けの9日付け退職した新卒男子がいたとのこと…….いったい全体どうなってるんだろうね？

できの悪いものはドンドン切れないという、労働者の権利を擁護するために偏った法律があるんだもんな………それはさ、普通の健常な労働者に対してのことで、協調性の無いわ仕事は出来ないわ、覚えが悪いわ、人の話を聞いてないわ………そんな奴に適用しなくてもいいでしょ？

会社の効率と健全性が保てなかったら、会社の存続も危ないわ！

ったく、会社も守ってくれよ！