はぁ あんだと？

4月から新人の女の子が入社するんだが、うちの課に配属が決まってます。
で、総務から・・・

ＲＩＫＡちゃんなんだけど、今通勤届けが提出されて・・・隣県からの通勤・・・通勤距離が　？？えっ？？？　８４km¿！

はぁ？　なんだそりゃ？　え？この子実家がこの会社の近所で、あれ？　なんだ？　どうなってんだ？

で、総務から本人へ電話して確認したら、この前婚約した、フィアンセの仕事場は隣県なんで、家庭は隣県に・・なので、通うと！

あほか！　ぼけぇ！　そんなもん！大都会ならそんなこと山ほどあるけど・・・当たり前だのクラッカー状態だろうけど・・・ここじゃ、
交通機関は車しかないよ！　毎日高速使って８０Km！　ってそのためにこっちはいらん配慮しないといけないんだよ！そのことわかってるんかい！

それに、婚約！？　はぁ？　結婚式はスグじゃねーのか？　おいおい入社して数ヶ月で結婚式に出てくれなんてあほなこと言わんよな？　え？　なーんにもしらんどんな子かも知らんような奴にスピーチとかできるか？　ぼけぇ！

おいおいそんなそぶりが全くなかったぞ！一体全体どうなってるんだ！　なんだ、おい、もしかしたら、合格通知を受け取って安心して・・・

妊娠　婚約　入社　結婚式　出産　産休育児休業　復帰　辛い　退職　とかを　2年ぐらいでやっちまうんじゃねーのか！　おい！　お前も社会人やって退職してうちの会社へ入るんだろうが！　そういうのは全く無責任なんだよ！　

少子化で子供を産むことは目出度い　しかしな、これは無秩序に産めとか社会人のとしてルールを守って産めという問題だろうよ・・・全く欠如！
社会人として少なくもうちの会社にとっては反社会的行動だよ！

ましてや、独身女性が今でも3人いるんだよ・・・そいつらの反感も買うよ。そのうち一人は36歳で彼氏歴なしだよ（推測）・・・まわりからも本人も寿の話はないよ・・・諦めている感が強いしさ・・・この前なんか2年前に退職した人がやってきて、おい！まだ名字がかわらんのか？　なんて言われて、おれなんか、やめて！その話題は！って大声で止めたもんな・・

ま、そういうことで、結婚し子供を沢山産んでもらうのはいいけど、今回のように会社や周りに迷惑をかけるようなことはやめてくれ！　住居の制限はないよ・・・それで差別もできんよ・・通勤時間に対してこっちが配慮するよ・・・でもな、限度があるわ！！！