見出し画像

Random Note

社長と「契約の事で」面談がありました

 私、今は既に定年を過ぎ、一年契約の嘱託社員の身です。ですので誕生月前のこの時期、毎年次の一年の就労意思を確認されます。もうすぐ64なのでそれももう今回が最後。

 「せいせいするぜ😃」と思ってたいら、

 意外にも、次の一年もやっていただけないかと言われました。

 私に対してお願いするなんて、奴(社長)には苦痛なはず。私の方から「お願いですから働かせてください」と言うのなら別ですが。

 正直、気分は悪くないね。辞めてくれって言われるよりはいい。

 ただ、ほんと想定外。65から引退で気持ちができていたので、ちょっと戸惑います。奥さん(いないけど🤣)に相談したらなんて言うかな。きっと働けって言われるだろうな。彼女に相談しても同じだろうな。ってか、誰に相談しても「働け!」って言われるような気がします。
 毎日通勤してれば、多少なりとも運動になるし、頭もちょこっと使うし、とうが立ってはいますが女性と話す機会もあるし、孤独ではないかも。

 っといいますか、孤独って、そんな拙いんでしょうか。ブログでもYouTubeでも孤独は認知症を招くみたいな事ばかり書いてありますが、自分なんかは、むしろ一人の方が楽です。誤解を恐れずに言えば、今、高齢の母親と同居していますが、ストレスだらけです。独り暮らしの方がよっぽど楽でした。一日中誰とも話さなくても全く問題ないと思うのですが、そうじゃないのかな。

 まっ、そのうち嫌でもそうなるんだが。

ランキングに参加中。クリックして応援お願いします!

コメント一覧

honnenone55
客観的、俯瞰的に見れば、きっとおっしゃるように延長して働いた方がいいんでしょうね。もう一年、頑張ってみようかなという気になってきました。
コラ吉次郎
お気持ちお察しします
私は60でスッパリと完全退職し
暇潰しの日々を過ごして7年が経ちました
在職中はアレほど早く辞めたいと思い続けていた自分でしたが
人間勝手なもので暇を持て余し過ぎると
逆に今度は「死に至る病」と格闘する破目に陥ります
趣味とかあればそれなりに楽しめるんでしょうが
全く何も無い私にとっては贅沢でシンドイ日々が続きます
もう少しだけ頑張られてみては如何でしょうか
名前:
コメント:

※文字化け等の原因になりますので顔文字の投稿はお控えください。

コメント利用規約に同意の上コメント投稿を行ってください。

 

  • Xでシェアする
  • Facebookでシェアする
  • はてなブックマークに追加する
  • LINEでシェアする

最新の画像もっと見る

最近の「勤め先」カテゴリーもっと見る