昨日ぼやいていた書類は本日届いた。
何故。
俺の分だけ遅れて届いたのか。
それはさておき。
今日は役員に前年度の活動結果を報告しなければならない日。
俺もその対象になっているのだが。
見た目上は目標達成になっている。
だがしかし。
その理由を役員の方に突っ込まれた。
うん。
分かっているさ……orz
で。
内訳を説明し、「やはりな」とばかりの回答。
ご尤もである。
更に厳しい一言を戴く。
その後も。
色々と厳しい意見を戴いた。
正論なのだが。
今回は社長が欠席。
フルメンバーだった場合はもっと厳しいことを言われていたかもしれない……orz
年2回行なわれる、個人的には憂鬱な会議である。
その後は別の打合せ。
憂さ晴らしというか何というか。
色々と手厳しい内容を盛り込んだ資料を作成して打合せ終了となった。
来年あたり。
俺、色々な部署から背中を刺されるのかと思うとビクついてみる。
いや。
より良くする為の活動だから文句はないと思うのだが…。
それではダメなのだろうか?
何故。
俺の分だけ遅れて届いたのか。
それはさておき。
今日は役員に前年度の活動結果を報告しなければならない日。
俺もその対象になっているのだが。
見た目上は目標達成になっている。
だがしかし。
その理由を役員の方に突っ込まれた。
うん。
分かっているさ……orz
で。
内訳を説明し、「やはりな」とばかりの回答。
ご尤もである。
更に厳しい一言を戴く。
その後も。
色々と厳しい意見を戴いた。
正論なのだが。
今回は社長が欠席。
フルメンバーだった場合はもっと厳しいことを言われていたかもしれない……orz
年2回行なわれる、個人的には憂鬱な会議である。
その後は別の打合せ。
憂さ晴らしというか何というか。
色々と手厳しい内容を盛り込んだ資料を作成して打合せ終了となった。
来年あたり。
俺、色々な部署から背中を刺されるのかと思うとビクついてみる。
いや。
より良くする為の活動だから文句はないと思うのだが…。
それではダメなのだろうか?