同部署の方が退社するという事で。
引継ぎの話が舞い込んでいる。
100%引き継ぐ訳ではなく。
同じ部署内の人々に振り分けるという形になりそう…。
しかし。
その振り分け先がどうにもこうにも問題あり。
決まらないというか。
数ヶ月前に引継ぎを行ない。
再び別の仕事の引継ぎ。
回るモノも回らなくなるのでは?
という心配が飛び交う。
まぁ。
何とかするしかないのだが。
取り敢えず。
明日。
打合せを行なう予定。
自分の負荷量にも関係してくる。
……この前、仕事量を減らしたのだが…。
また。
増える予定。
ん~…。
先が見えるというか、予定がすぐに立てられるものであれば、良かったのだが。
正直、先が見え辛い。
波が激しい。
他の業務と波が重ならないモノならマシなのだが。
そう都合良く進む筈が無く。
波が倍々のように押し寄せる。
今もなぁ…。
回答待ちの部分は若干あるが、放置しているモノもある。
どうしろというのだろうか?
まぁ。
ぼやいても仕方が無い。
こなしていくとしよう。
では。
撤収です。
お疲れ様でした。
引継ぎの話が舞い込んでいる。
100%引き継ぐ訳ではなく。
同じ部署内の人々に振り分けるという形になりそう…。
しかし。
その振り分け先がどうにもこうにも問題あり。
決まらないというか。
数ヶ月前に引継ぎを行ない。
再び別の仕事の引継ぎ。
回るモノも回らなくなるのでは?
という心配が飛び交う。
まぁ。
何とかするしかないのだが。
取り敢えず。
明日。
打合せを行なう予定。
自分の負荷量にも関係してくる。
……この前、仕事量を減らしたのだが…。
また。
増える予定。
ん~…。
先が見えるというか、予定がすぐに立てられるものであれば、良かったのだが。
正直、先が見え辛い。
波が激しい。
他の業務と波が重ならないモノならマシなのだが。
そう都合良く進む筈が無く。
波が倍々のように押し寄せる。
今もなぁ…。
回答待ちの部分は若干あるが、放置しているモノもある。
どうしろというのだろうか?
まぁ。
ぼやいても仕方が無い。
こなしていくとしよう。
では。
撤収です。
お疲れ様でした。