え~。
どうやら今日の午前中に急遽、面接があったらしい。
しかし。
自分は受けていない。
何やら人事考課の調査票が今日の午前中に締め切りだったそうだ。
因みに。
自分は午前中、別の会議に参加。
傍聴のみであったが…。
午後の仕事が開始する時刻に会議終了。
昼休みは…15分(昼食時間のみ)
話は元に戻し。
終業時刻間近。
前親方に小声で呼ばれる。
藤哉 「何ですか?」
前親方「うちの部署に来たのって何時?」
藤哉 「11ヶ月前です」
前親方「この年数は?(調査票の職務年数を指しながらの質問)」
藤哉 「約1年前にこの部署に来ましたが、今の職務内容は入社当時のままなので、その年数です」
前親方「あぁ…確かに。そうそう、面接の評価は適当に書いておいたから」
……適当って。
面接をしていないから、仕方の無い事なのだろうけど。
まぁ…。
面接をしても、評価が大して変わらないか。
日常の業務を総評しての結果だから。
ただ…。
自己評価のツッコミが…ね。
自己評価の中身の意味付けを説明したかった。
それが唯一の心残り。
この評価によって、自分の今後が左右される。
あぁぁぁぁぁ。
どうなのだろうか?
一応、前親方だけではなく、前大親方・親分の評価が入るからなぁ…。
どうやら今日の午前中に急遽、面接があったらしい。
しかし。
自分は受けていない。
何やら人事考課の調査票が今日の午前中に締め切りだったそうだ。
因みに。
自分は午前中、別の会議に参加。
傍聴のみであったが…。
午後の仕事が開始する時刻に会議終了。
昼休みは…15分(昼食時間のみ)
話は元に戻し。
終業時刻間近。
前親方に小声で呼ばれる。
藤哉 「何ですか?」
前親方「うちの部署に来たのって何時?」
藤哉 「11ヶ月前です」
前親方「この年数は?(調査票の職務年数を指しながらの質問)」
藤哉 「約1年前にこの部署に来ましたが、今の職務内容は入社当時のままなので、その年数です」
前親方「あぁ…確かに。そうそう、面接の評価は適当に書いておいたから」
……適当って。
面接をしていないから、仕方の無い事なのだろうけど。
まぁ…。
面接をしても、評価が大して変わらないか。
日常の業務を総評しての結果だから。
ただ…。
自己評価のツッコミが…ね。
自己評価の中身の意味付けを説明したかった。
それが唯一の心残り。
この評価によって、自分の今後が左右される。
あぁぁぁぁぁ。
どうなのだろうか?
一応、前親方だけではなく、前大親方・親分の評価が入るからなぁ…。