（´；ω；｀）

朝。
母上に…
「今日、仕事行くの？！　休まないの？」
と言われる。

……まぁ。
熱が出て無いからなぁ…。

そして。
ドーピングのお陰で、昨夜よりも回復。
腹（正確には横隔膜のあたり）に力が入らない状況。

そんな調子で、仕事場へ。



で。
山積みになった書類をのそのそと片付ける。
すると。

「ちょっと、時間あるか？」

大親方と親方の2人が雁首揃えてやって来た。


……戦力外通告……？


そんな事を思いつつ。
事務所の隅にある打合せテーブルに着いた。

大親方「メール見た？」

藤哉「いいえ」

大親方「そうだよな。先程、送ったばかりだからな」

藤哉「はぁ」

大親方「話というのは…お前を部会のメンバーに入れるという事だ」

藤哉「（゜-゜；）？！」

大親方「社長から開発関係が進んでいないと指摘があってな……」


……以下省略。

要するに。
社長→大親分→大親方の伝令で仕事が増えたという。

開発関係の活動を活発にして欲しいという意向らしい。
そこで。
何故か俺に白羽の矢が…。
……白羽の矢の使い方は間違っていない筈。
嬉しくないから。
犠牲。
間違いなく（苦笑）

で。
今の仕事の状況は大親分も充分承知している筈だが…。
何せ、「如月を潰すな。何とかしろ」と大親方に言ったらしい。

…………それで、コレですか；

話の内容は事細かにココには載せないが。
白羽の矢を打ったのは大親分らしい。

で。
「何とかしろ」と大親方に伝令。
そして。
親方を交えて、俺と話合い。

話合いの結果。
現状7～8割を占めている業務を他の人に移行するようだ。

……2～3割の方を個人的には抜いて欲しかったが、上からの命令でNGらしい。


只でさえ。
人員不足の部署。
特に選任化しつつある部署の為、振るに振れない。
しわ寄せが…。

しがない事務員に何やらせるのか……。
人事考課の時。
「向いていないと思われる業種」の項目にあった「開発」に丸を付けた筈。

……完全に無視。

そんなものか；



果たして。
どうなる事やら。


これで以前と変わらないという状況に陥った場合。
時間を返せ…という事になりかねないなぁ。