本日は通常業務は停止し、別の作業を実施。
新しいシステムに載せ替えする際のフローを作成しなければならない。
で。
本日、そのフロー作成の為に参加したのだが…。
フロー作成のメンバーが居ない。
最初の段階ではリーダーが居た。
しかし。
そのリーダーが人が居ないからなのか、後日打合せを行なうからなのか、消えたというオチ。
……何なんだよ。
新しいシステムが解からないと言っておきながら、不参加。
やる気ゼロ?
体よく押し付けられそうだ。
そんな事をして来た場合は、無論却下。
自分の担当分位は自分でやれと突っぱねよう。
忙しいは理由にならないだろう…。
勿論、自分のやるべき事は行なった上で反論する権限が生まれる。
まぁ。
そんなこんなで。
本日は、自分が担当するフローを作成する際の聞き込みを1人で実施。
……正直、ある程度は解かったが、別段のところは全く以って不明。
どうしよう。
追々、ヒアリングをするしかない。
で。
その聞き込みが終了し、皆が撤退している時に前親方から言われた内容。
前親方「如月さんに頼みたい事が出て来るかもしれない」
藤哉「何ですか?」
前親方「マスター登録整備に必要な図面を全て提出して貰いたい。物がどんな形状をしているのか判らん」
K先輩「大体…16000点かな?」
藤哉「………画が無い奴もあるかもしれないですよ」
前親方「そうだよなぁ…」
……本当に16000点の製品の図面を用意する事になるのだろうか?
そんな事になったら大変だなぁ…。
先ず、探すのに一苦労するだろう。
さて。
本日、ヒアリングした内容をまとめるとしよう。
お疲れ様でした。
新しいシステムに載せ替えする際のフローを作成しなければならない。
で。
本日、そのフロー作成の為に参加したのだが…。
フロー作成のメンバーが居ない。
最初の段階ではリーダーが居た。
しかし。
そのリーダーが人が居ないからなのか、後日打合せを行なうからなのか、消えたというオチ。
……何なんだよ。
新しいシステムが解からないと言っておきながら、不参加。
やる気ゼロ?
体よく押し付けられそうだ。
そんな事をして来た場合は、無論却下。
自分の担当分位は自分でやれと突っぱねよう。
忙しいは理由にならないだろう…。
勿論、自分のやるべき事は行なった上で反論する権限が生まれる。
まぁ。
そんなこんなで。
本日は、自分が担当するフローを作成する際の聞き込みを1人で実施。
……正直、ある程度は解かったが、別段のところは全く以って不明。
どうしよう。
追々、ヒアリングをするしかない。
で。
その聞き込みが終了し、皆が撤退している時に前親方から言われた内容。
前親方「如月さんに頼みたい事が出て来るかもしれない」
藤哉「何ですか?」
前親方「マスター登録整備に必要な図面を全て提出して貰いたい。物がどんな形状をしているのか判らん」
K先輩「大体…16000点かな?」
藤哉「………画が無い奴もあるかもしれないですよ」
前親方「そうだよなぁ…」
……本当に16000点の製品の図面を用意する事になるのだろうか?
そんな事になったら大変だなぁ…。
先ず、探すのに一苦労するだろう。
さて。
本日、ヒアリングした内容をまとめるとしよう。
お疲れ様でした。