HELLO😊
気がついたらもう2025年がスタートしていました。
早いな・・・もう中旬〜月末。
体調が悪かったら在宅ワークOKってルール追加して欲しいです。
事務職で在宅ワークできるなら尚更ね。
体調悪くて出社できないと自動的に有給OR欠勤になる。
でも、家で仕事のメールとかその他諸々の対応している。
上司に相談しても指示してない・指示できない的な反応。
どうしたらいいんだ。タダ働きパラダイスやんwww
結局は指示待ち人間が損しない世界ってこと?
こうした方がいいって動いたらさ、
出る釘は打たれる的な状況に追い込まれることが多いし・・・。
そーゆーのをうまくやっていくためには
社長や上司の「お気に入り」になる必要があったりする。
ニンゲンってめんどくさいね。
自分も含めて本当にめんどくさい。
SEE YA😇