スキルアップとは言うけどさ・・・・・

ゆうメイトにはＡランクとＢランクとＣランクが
ありまして、しかもそれぞれに
熟練度有りと無しの２種類あるので
計６種類のスキル区分があります。

・・・・・・・もっとも、１１月から年末にかけての
『週休の廃休』という
過酷な週６日の仕事を５週分くらい
やっても、スキルには全然影響無くて
結局今回も『Ａランクの習熟度なし（※時給８４０円）』でした。

※時給
Ａランク習熟度有り８９０円
Ａランク習熟度なし８４０円
Ｂランク習熟度有り８３０円
・・・・・・

実際の所、小包の仕事をしたので、ちょっとスキルは
上がってはいるのですが、
どーもそういうちょこちょこっとした
基準がなくて大雑把なので

（小包のあれはＣランクなスキルですから
元々出来て当然といえば当然か・・・・・
もっとも、またまたレイアウトが変わった
ようですが・汗っ）

評価はされないようです。

他の人もほとんどが現状維持です。
１０月１１月から忙しくて、
年末繁忙の時にあれだけお世話したったのに、
このざまです。

（正社員なら年末繁忙の仕事なんてとーぜんですが、
ゆうメイトは安月給ですし、

去年はそれでなくても色々とレイアウトが
変わって振り回された年でした。
年休を取るなともしょっちゅう言われましたし、
これくらいの事を言ってもばちあたらんでしょ・笑）

郵便局って所詮こんなもんなので、
民営化になっても・・・・・・

まあ駄目でしょうなぁ～～～。

ＰＳ・Ｈさんがランクアップして
Ｂの習熟度有りになったそうです・・・・・
っていうか、今までそれ以下やったんですか？？
ちょっとびっくりです。

Ｙさんについて・・・・・・・
う～ん。「自分の時給はええけど」なんて
言ってはいますが、人の時給を聞きまくるのは
相当気にしている証拠ですなぁ～～～～。

「こてくんが上がるのはしょうがないけど。」
とも言っていましたが、
もしも間違って上がってしまったら
うらまれるかも。

もっとも僕の場合、マクドナルド方式が導入される前は
時給９２０円でしたから、正直
最高額になっても全然喜べないわけでして（笑）
ほんと、超ＡランクレベルからＣランクに
落とされた時は、
郵便局をボコボコにしようかと
おもたあるよ（笑）

健康状態が回復したら残業もしたいし、
健康診断にも行きたいのですが・・・・・・。
ふうっ。