PayPayのデジタル給与の上限は20万円。
制度上は100万円が上限ですが、今回は不測の事態に備えたといいます。
また、仮に決済事業者が破綻した場合でも、
保証機関により全額が補償される仕組みです。
PayPay執行役員 金融戦略本部長・柳瀬将良さん
「賃金の支払い方、働き方、そういったものを柔軟性というか、
バラエティーが増えていくというのが将来的な道筋」
PayPayは年内に、他の企業にも「デジタル給与払い」のサービスを提供していく予定です。
◇ また「au PAY」や「楽天ペイ」も認可が得られ次第、サービスを提供したい考えです。
こてくんの感想。
「デジタルで給与、支給しますねっ♪」
「あああっ！！北朝鮮のハッキングです。」
「作戦中止っ！！」
ぉぃぉぃっ。
ではではっ。
ＰＳ・デジタルと言うと、河野太郎さんの顔が頭に思い浮かんで、
なんか『拒絶反応』が起きるのですが・・・・。
なんとかなりませんかねぇ～～～～～。
う～ん。
