今日は久しぶりにW担当課長の日でし・・・・・。
相変わらず、実写版北斗の拳のやられキャラみたいな
(要するにヤのつく自由業といいたいらしい・苦笑)
キャラクターだなぁ~~~~~。
単純に言うと、「高圧的」と表現される
ような性格なので、見ているだけでうんざりしますが、
まっ、それでも、だ~れもいないよりはまし・・・・か??
う~ん・・・・・・「無能」の方がまだいいよなぁ~~~~。
「無能」を通り越して「有害」になっているような気が・・・・・・・。
しかも、中間管理職だし・・・・・・なんか中途半端です。
だからって、指揮まで中途半端とは・・・・・・。
普通午前5時になると配達区分の様子ぐらい見に行くでしょ。
普通の担当課長なら・・・・・・。
それとも、なんですか?他の担当課長から、「段取り」っちゅうのを
教えてもらわなかったんですかなっ???
・・・・・・なら、わからんでもないのですが。
えっ、わたしですか??そうですねっ。
配達区分の援護に行ってやってもいいのですが、
なにせ、『投げ』の仕事がちぃっとばかり残って
おりまして・・・・・・・。
ほんと、投げの仕事は、残業をかける時は、
2人でやっているような仕事ですからねぇ~~~~~。
スーパーゆうメイトのKさんやわたしなら
一人でやる仕事なのですが・・・・・・・(笑)
まっ、それだけ疲れる仕事でして・・・・・。
そうそう、W担当課長。始めのミーティングの時に、
残業の人件費がかかりすぎてマイナスが出ていますので、
無駄な残業はなるべくかけずに・・・・・・・
な~んて言ってますが、今月のこてくんは、
無駄な残業を大幅に減らしておりまして、
残業代をほとんど頂いてないのですが、
なんで、人件費がそこまでかかるのでしょうか??
いやぁ~~~~~~ほんと妙な職場です・・・・・・。
そのくせ、担当課長さんは、「始めに残業ありき」の仕事は・・・・・・・・・
なんて言っていた舌の根が乾かないうちに、
「必要な残業はしてもらう」なんて正反対の事を言っていて、
そのくせ、仕事が残っているにもかかわらず、午前の4時半までに
俺に残業(もしくは2階配達区分の手伝い)を言って
こないんですよねぇ~~~~~。
まさか、今やっている担務をを無視して二階に上がるわけにも
行かないし・・・・・・・・
(W担当課長さんは、どんなに変な動きであっても、
自分の思うように駒が動いてくれないと嫌がるタイプでして、
こてくんとしてはなかなか自主的に動きづらいものが
あります。)
ちゅうわけで、多分配達区分が残っているのだろうとは
思いつつも、さっさと帰宅の途につくことにしました。
だって、『無駄な残業』をしてはいけないんでしょ。
僕の仕事、まともにやっていたら、まず間違いなく、
消耗しきってしまって、『残業』するような余力なんて、
絶対に残るわけがないのですから・・・・・・・(笑)
相変わらず、実写版北斗の拳のやられキャラみたいな
(要するにヤのつく自由業といいたいらしい・苦笑)
キャラクターだなぁ~~~~~。
単純に言うと、「高圧的」と表現される
ような性格なので、見ているだけでうんざりしますが、
まっ、それでも、だ~れもいないよりはまし・・・・か??
う~ん・・・・・・「無能」の方がまだいいよなぁ~~~~。
「無能」を通り越して「有害」になっているような気が・・・・・・・。
しかも、中間管理職だし・・・・・・なんか中途半端です。
だからって、指揮まで中途半端とは・・・・・・。
普通午前5時になると配達区分の様子ぐらい見に行くでしょ。
普通の担当課長なら・・・・・・。
それとも、なんですか?他の担当課長から、「段取り」っちゅうのを
教えてもらわなかったんですかなっ???
・・・・・・なら、わからんでもないのですが。
えっ、わたしですか??そうですねっ。
配達区分の援護に行ってやってもいいのですが、
なにせ、『投げ』の仕事がちぃっとばかり残って
おりまして・・・・・・・。
ほんと、投げの仕事は、残業をかける時は、
2人でやっているような仕事ですからねぇ~~~~~。
スーパーゆうメイトのKさんやわたしなら
一人でやる仕事なのですが・・・・・・・(笑)
まっ、それだけ疲れる仕事でして・・・・・。
そうそう、W担当課長。始めのミーティングの時に、
残業の人件費がかかりすぎてマイナスが出ていますので、
無駄な残業はなるべくかけずに・・・・・・・
な~んて言ってますが、今月のこてくんは、
無駄な残業を大幅に減らしておりまして、
残業代をほとんど頂いてないのですが、
なんで、人件費がそこまでかかるのでしょうか??
いやぁ~~~~~~ほんと妙な職場です・・・・・・。
そのくせ、担当課長さんは、「始めに残業ありき」の仕事は・・・・・・・・・
なんて言っていた舌の根が乾かないうちに、
「必要な残業はしてもらう」なんて正反対の事を言っていて、
そのくせ、仕事が残っているにもかかわらず、午前の4時半までに
俺に残業(もしくは2階配達区分の手伝い)を言って
こないんですよねぇ~~~~~。
まさか、今やっている担務をを無視して二階に上がるわけにも
行かないし・・・・・・・・
(W担当課長さんは、どんなに変な動きであっても、
自分の思うように駒が動いてくれないと嫌がるタイプでして、
こてくんとしてはなかなか自主的に動きづらいものが
あります。)
ちゅうわけで、多分配達区分が残っているのだろうとは
思いつつも、さっさと帰宅の途につくことにしました。
だって、『無駄な残業』をしてはいけないんでしょ。
僕の仕事、まともにやっていたら、まず間違いなく、
消耗しきってしまって、『残業』するような余力なんて、
絶対に残るわけがないのですから・・・・・・・(笑)
最終 W課長の責任になります。
ノー残業を貫いてください。
他の担当課長が対応できているのに、W課長の場合だけではW氏の管理能力を問われます。
>「ノー残業デー」
おかげさまで、僕の小遣い減ってしまいましたが(笑)でも、体調はずいぶん楽になりました。
さすが「ノー残業」です。(笑)