今から深夜入りです
生活リズムが整わず辛い日々です
夜勤のない仕事がしたいなと日々思いますが、なかなか生活を変える勇気がありません
どうしたらいいかと常に悩みますが結局何も解決せず
生活が辛くてたまりません
どうにかしたい
そんな1日でした
子どものご飯皿がダメになったため新しいのを購入
お姉ちゃんが弟とお揃いを希望したため2人とも新調
仲がいいのはいいことだと即購入笑
お皿を見ていたら自分のものも欲しくなってきたけど今は我慢
帰ってきて茶碗を見たらやっぱり今の茶碗がいいなと感じ愛着を実感
ガジェット系は新しいのにすぐ変えるけど、茶碗とかはやっぱりいつものがいいですね
子どもの頃に使ってたのと同じものをフリマで見た時は感動すら覚えました
子どもたちにも物に愛着を持って育ってほしいですね
今日は愛着のあるものってなんだろうと考える1日でした
今日は絶景の画像を見ていたらふと山登りしたくなってとりあえず山へ向かいました
登山入り口に着くと数名の登山者が降りてきて服装を見るとガチ登山スタイル！
僕はジーパンにパーカーという超軽装
これは空気的にまずいなと感じました
山、森、軽装、1人、とかって安全面もですが一歩違う見方をすると今から自殺しそうな人みたいではないかと
TPOは重要ってのはこのことだなと感じ、とりあえずスポーツ店へGO
靴とか見ると高い高い
僕では思い立って出来ることではありませんでした！
休日にやることが見つからず苦痛の日々
趣味が欲しいところです
今日は勤務時間内に研修がありました。
国で医療安全研修の実施が義務化されているためです
医療安全は患者を守るために必要であり、制度事態は間違っていません
ただ医療現場は常に一定ではなく予想不可能なことが多いです
皆さんも予定通りに病気になることはないはずです
つまりは誰も予測できません
研修を予定しても、参加が難しく、出来なかったり業務を後回しにして時間外業務が増えるだけです
医療制度もどんどん条件を厳しくして診療報酬も下げ、医療費の下げて税金を使わないようにしています
医療現場での働き方改革は国の税金優先であり、労働者の改善にはなっていません
そのくせ国では医療従事者が少ないことを問題に挙げていますが、どんどん厳しくなる働き方の中で離職率が上がるのは当たり前であり、やりたい看護をやる時間はなく、やりがいが損なわれている中で何を言ってんだと感じます
研修などやらなければならないこともありますが、eラーニングなど隙間時間を活用して行うようにできたらそれこそ業務改善だと思います。
研修を企画するのにも時間を取られるため外部の力も活用していくことが良いのではないかと感じます。
とにかく医療従事者が働きやすい改革をお願いしたいところです