私は セブンではないが、同じコンビニ業界で働いている身なので
店長らの長時間労働 わかる。
分るが、結局 店長の店だ。
その負荷を従業員に持って行くのはどうなんだろう?
今の私の時給 488円
基本給(国が定めている最低賃金)は、895円
週4 3時間ずつ 働いている。
と、ここまでは表向き
実際は、あさ3時半~9時で、5時間半働いている
しかし、出退勤スキャンは6時~9時
895×3=2685円
2685÷5.5=488円
この時給で フルタイム働いても×171時間=8万3000円
生活できないです。
だから、今年で辞めることにしました。
退職届 出した。
ウチの店長のことだから、勝手に契約延長してシフト入れちゃうだろうけど
来年は連絡されても行きません 行くのは労基だな。
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