それで、企業はこういうんだよね・・・

共働き家庭 子の急病への対応9割ママ負担

「子供が熱出して・・・今日は・・・休ませてください」
会社はなんて言うか？


休みくださいって電話すると「だから、子持ちの女は使えないんだよな！」

でさ、元旦那は「あんまり休むから、解雇した。」って。

サイテーだよね。企業も元旦那も。

私の元旦那も、子供の病気の時、１日も休み　とらなかったよ。
全部私が負担した。

子供が大きくなったら、今度は姑。
自分の母親なのに、病院にも連れて行かないんだよね。

私が毎日送迎してたんだよ。

自営だったから、その分収入減ったよ。
だから、夫に「もっと生活費を出してほしい」（当時１７万・１０年前）

頼んだら、「足りないんなら　働け。子供じゃないんだから。」って返事。

子供も、バァさんも抱えている妻に「働け」ってのたもうた。


何が日本男児だ。
子供や親の世話を妻に押し付けて　しかも稼いでこいって、自分が何言ってるかわかってんのか？


で、結局私は結婚解消、解雇されたんだけどね。


今、結婚したがっている女性のみなさん、騙されないで。
男なんて　女を道具としてしかみていませんよ。