実際には出社時よりも効率が上がるわけもないし、同じわけもない。ただ、それなりに仕事は進むことも事実ではある。
それは管理職がちゃんと指示をして結果を確認するという当たり前の事をしていると言う前提な。 では、管理職のテレワークはどうなんだろう。出社しているときも、自分の仕事以外は部下の様子を気にしているのが日々だ。部下の様子は別に出社しようがしまいが変わらないと思う。言いたいことがあればzoomでコンタクトすればいい。
なんかしっくりこないのは近くにいないこと。顔が見えないこと。こればっかりは定量的に説明できないなぁ。
