その心意気、引継ぎます！

先月応募した別の会社より面接案内のメールが来てました
「来ていました」
　過去形？？


そうなんです、
就職も決まったし、就活用のメール確認を怠ってた～！！
（書類選考落ちで返却されてくると思ってたというのもあるけど）
慌てて連絡が遅れたお詫びと応募辞退のお返事

若干心が揺れたことは否定いたしません

だって条件はほぼ同じ（ただし社労士の資格手当がつくのはポイント高）、
でもって通勤時間が今の半分！ってとっても魅力的。。。
（現在片道約一時間）
人混みと早起きが苦手なんだもん～～！！

とか思いつつ送信ボタンを押したのでした
アデュー・・・




さて、入社してちょうど一週間
仕事の方も徐々に慣れつつあります

最近知ったのだけど、仕事を教えてくれている同僚が産休に入るので
今回の採用はその引継ぎということでもあったみたい

会社の経理実務はほとんど彼女がやっているので、
とてもテキパキこなしています
（データ分析や監査法人対応なんかは主任がやっているみたい）

彼女、残業はほとんどしない主義とのこと
月次決算、四半期決算してるということもあるけど、
実際に昨年度の決算期も残業はほとんどしなかったとか！
もちろん管理部の他の課の手伝える仕事はした上で、です

素晴らしいわ～
私もこれを引継がせていただきます！

求人票に確か残業25時間って載っていたし、
役員面接でも残業について聞かれたから覚悟していたけど、
あれはその時間分までの手当が基本給に入ってます、ってコトらしいです
覚悟していただけにちょっと嬉しいなっ！

今はまだOJTの段階だけど、
一人になっても慣れてきたら自分で段取りして6時には退社、
帰りがけにお稽古事とか始められそう♪

…なんて皮算用している次第です
てかできるんか、私？？