なんやかんや有りながらも 新総経理 15日が過ぎようとしています。
初出勤からは、約2週間ですかね。
私自身も 彼がいる職場が、普通になって来ました。
日本人がいるというのは、心地良いですね。
以前 名古屋にいる時に 一緒に仕事をした仲間だ という事も有るので、
お互いに 気心が知れているので、そんな気を使う事もない というのが、大きいです。
引き継ぎも着々と進んでいます。
4月くらいまでには、全引き継ぎを終えて、あとは、自分でやってもらいながら
スムーズに出来るようになってもらう。
あとは、人事の問題やややこしい事 おいおい経験してもらう というつもりです。
とにかく、中国語が 全くなんで、まずは、ピンインや四声 これに慣れてもらって
みんなが雑談しているのに 耳を傾けつつ、ある程度の専門用語を 勉強してもらう。
自分でも 中国語 ピンイン 発声音 等々を 表にまとめ始めました。
彼自身も中国にいる事に 違和感が無くなって来た頃だと思います。
生活面も 少しずつですが リズムというかパターン化しようと 色々考えているみたいです。
本当は、あと一人 二人駐在というのが、良いんですが、何処も同じでしょうが
人員確保が難しいんですよねぇ~。 コッチとしても 人件費がかさむのは、
あまり良いとは言えないんですが、何か有った時の対応 緊急的な準備 というのは、
危機管理体制という意味からも必要なんですが、難しい問題です。
とにもかくにも 順調です。
白酒にやられた以外は、隊長に問題も出ていませんし、
精神的にまいっているという雰囲気も出ていません。
頼もしい限りです。
倅君も新学期 元気に幼稚園に行ってます。
新しい幼稚園で、新しい友達!!
新しい友達とも 仲良くやってます!!
初出勤からは、約2週間ですかね。
私自身も 彼がいる職場が、普通になって来ました。
日本人がいるというのは、心地良いですね。
以前 名古屋にいる時に 一緒に仕事をした仲間だ という事も有るので、
お互いに 気心が知れているので、そんな気を使う事もない というのが、大きいです。
引き継ぎも着々と進んでいます。
4月くらいまでには、全引き継ぎを終えて、あとは、自分でやってもらいながら
スムーズに出来るようになってもらう。
あとは、人事の問題やややこしい事 おいおい経験してもらう というつもりです。
とにかく、中国語が 全くなんで、まずは、ピンインや四声 これに慣れてもらって
みんなが雑談しているのに 耳を傾けつつ、ある程度の専門用語を 勉強してもらう。
自分でも 中国語 ピンイン 発声音 等々を 表にまとめ始めました。
彼自身も中国にいる事に 違和感が無くなって来た頃だと思います。
生活面も 少しずつですが リズムというかパターン化しようと 色々考えているみたいです。
本当は、あと一人 二人駐在というのが、良いんですが、何処も同じでしょうが
人員確保が難しいんですよねぇ~。 コッチとしても 人件費がかさむのは、
あまり良いとは言えないんですが、何か有った時の対応 緊急的な準備 というのは、
危機管理体制という意味からも必要なんですが、難しい問題です。
とにもかくにも 順調です。
白酒にやられた以外は、隊長に問題も出ていませんし、
精神的にまいっているという雰囲気も出ていません。
頼もしい限りです。
倅君も新学期 元気に幼稚園に行ってます。
新しい幼稚園で、新しい友達!!
新しい友達とも 仲良くやってます!!
まだ若い方なのかな?!
でもmaruさんのブログを拝見していると中国の方も皆さん良い方が多いように思えます。3年ぶりに会って皆さんが快く迎えてくださるなんて。もちろんmaruさんのお人柄もあるのでしょうが。。。
尊くんも新しい幼稚園でもうお友達ができるなんて、社交性ありますね。自分から進んで声を掛けられるのかもしれませんね。
なんかいろいろとうまく行ってますね!^^良かったです。
新総経理 頑張ってますよ~!!
今日も 元気に出社して、慣れない仕事に戸惑いながら
頑張ってくれています。
中国人にも 良い人はいっぱいいます。
というか悪い人とは、付き合いしませんからね(笑)
倅も頑張っているようです。
病気も一応完治して、元気過ぎるくらい元気です。
僕も苦労した思い出があります。人間は言葉で聞いたことの約80%が記憶の中から毎日消えていくらしいです。なので、お互いが相当に疲れると思います。これを防ぐには、小学生と同様で「予習復習」の繰り返しが有効かもと思います。
僕は、怠け者で何度も教えるのが嫌です。労力と時間の無駄、これを失くしたいと考えたことがあります。どうにかならないか?
仕事は、9~5時で大した中身をやっていないのが一般的ですから、まずは大まかな仕事の内容を図面に書いて、終了までの道筋を示した。
その次に上記の絵の中で、仕事の過程ごとのやり方を文章と絵で描いて、一度だけ伝達者と共にその順番通りに業務をやりました。要は、2回も教えたくないからです。(マニュアル・ファイル)
当然ながら、疑問が出てくる訳ですがそれには丁寧に答える。ですが、これも繰り返すのは実に面倒ですから、文章で渡すと何度でも読み返しがききます。なので、同じ問題を二度も聞いてくることがありませんでした。
教えて貰う側と、教える側、双方とも相当なストレスですが、口頭での指導には限界があると思った点です。やはり、80%は忘れる?これは誰でも同じだと思います。なので、文字と絵はかなり有益だった記憶があります。
助言感謝です。
80%は、忘れて行くんですね。
内容など表とかに書いたりしつつ、覚えて行ってもらっているのですが
とにかく 何をしているのかを理解してもらっています。
ま、時間は、たっぷりあります。何とかなると思います。