最低賃金アップ・・・

こんばんは。


今日は、近隣日本企業工場長会議でした。
今回の一番の問題は、最低賃金アップについてでした。


毎年かなりのアップが有るんです。
特にシンセン市は、元々ちっこい町で、改革開放で大きくなった町なので
田舎から出て来る人達でなりたっているんです。

それで田舎からの人達を出来る限り呼び込まないといけないので
特に毎年上がって行くんです。

シンセン市以外は、ここ数年は、上がってなかったんですが
シンセン市は、毎年 経済状況など関係なく ドンドン上がっていたんです。

去年なんて、１５％くらい一気に上がってました。
そして現在は、最低賃金は、RMB 1,500-です。
それが、3月より RMB 1,600-に上がります。
RMB 100-アップです。約７％のアップです。


日本は、まだまだデフレ状態なんで
そんなに賃金が上がられると厳しいんですよね・・・

決まってしまったもんは、しょうがない。。。
さらなる効率アップしないとやっていけません。。。


んでもうひとつ 罰金制度が出来なくなりました。
ま、ウチは、罰金制度は、実質行ってないんですが
いろいろやりにくくなる会社 いっぱい有るんじゃないでしょうか？？


中国を出て行く企業とかドンドン出てくるんじゃないでしょうか？？