こんばんは。
そういえば今日は、クリスマスイブなんですよね・・・
昨日 クリスマスパーティーだったにもかかわらず、全く忘れていました。
中国は、日本ほどではないにしてもココ最近は、こういう記念日的なモノ少しずつ気にし始めて来たようです。
みんな何とか残業しないように必死でした。
年末という事も有りますし、会社を閉める関係も有って、入荷も減らしてるので
問題は無いんですが、外出して、帰って来たら すでに誰もいないという状況でした。。。
さて、今日は、会社閉める為、一旦みんなには、退社してもらわなければならないんですが
その正式な説明会と退職資料にサインしてもらわないといけません。
モチロン 退職してもらう訳ですから 退職金も支払わなければなりません。
その金額や支払方法などなど キッチリ説明し、納得してもらわないといけませんので
かなり重要な仕事です。コレが元で 何社かは、何十人も退職して戻って来なかったり
ストライキになったり 大変です。
ま、ウチは、早い目に予備説明会を開いていたので
問題無いだろうと思っていたのですが
やはり2,3人 問題が出ました。
その内 2人は、コッチの計算ミスで、時期がチョットずれてしまって、金額に若干の差が出てしまいました。
という内容だったので、すぐ修正し、サインをもらったんですが
あと一人は、退職金計算に入らない金額の問題で、若干の説明をしなければなりませんでした。
じっくり説明し、了解してもらったので、大きな問題も無く、無事終了しました。
あ~~ 良かった!!
これで会社を閉める準備 ほぼ終了です。
しかし、新会社にみんなが戻ってくれるでしょうか??
これについては、やはりまだ一抹の不安を持っています。。。
というのも勤続手当とかが、0からのスタートになるので
モチロン給料は、減ります。。。
長く働いてくれていた子程 減る金額は大きい訳です。
みんな残って欲しいんですが・・・
明日でもまたみんなにさりげなく聞いてみたいと思います。。。
そういえば今日は、クリスマスイブなんですよね・・・
昨日 クリスマスパーティーだったにもかかわらず、全く忘れていました。
中国は、日本ほどではないにしてもココ最近は、こういう記念日的なモノ少しずつ気にし始めて来たようです。
みんな何とか残業しないように必死でした。
年末という事も有りますし、会社を閉める関係も有って、入荷も減らしてるので
問題は無いんですが、外出して、帰って来たら すでに誰もいないという状況でした。。。
さて、今日は、会社閉める為、一旦みんなには、退社してもらわなければならないんですが
その正式な説明会と退職資料にサインしてもらわないといけません。
モチロン 退職してもらう訳ですから 退職金も支払わなければなりません。
その金額や支払方法などなど キッチリ説明し、納得してもらわないといけませんので
かなり重要な仕事です。コレが元で 何社かは、何十人も退職して戻って来なかったり
ストライキになったり 大変です。
ま、ウチは、早い目に予備説明会を開いていたので
問題無いだろうと思っていたのですが
やはり2,3人 問題が出ました。
その内 2人は、コッチの計算ミスで、時期がチョットずれてしまって、金額に若干の差が出てしまいました。
という内容だったので、すぐ修正し、サインをもらったんですが
あと一人は、退職金計算に入らない金額の問題で、若干の説明をしなければなりませんでした。
じっくり説明し、了解してもらったので、大きな問題も無く、無事終了しました。
あ~~ 良かった!!
これで会社を閉める準備 ほぼ終了です。
しかし、新会社にみんなが戻ってくれるでしょうか??
これについては、やはりまだ一抹の不安を持っています。。。
というのも勤続手当とかが、0からのスタートになるので
モチロン給料は、減ります。。。
長く働いてくれていた子程 減る金額は大きい訳です。
みんな残って欲しいんですが・・・
明日でもまたみんなにさりげなく聞いてみたいと思います。。。
※コメント投稿者のブログIDはブログ作成者のみに通知されます