またまた最低賃金upの様相

こんばんは。


今日は、工場見学会と工場長会議の日でした。

見学会 結構目新しいモノ また有りました。
チョット導入したいなぁ～って思うような設備です。
そんなに高くもないし、使い方によっちゃ戦力になりそうなモノでした。
一度 本社にも提案しようかな～って思っています。
毎回 こういうの有るんですよ。ホント！！
日頃の勉強不足が、まさによくわかります。。。


そして、工場長会議です。

また最低賃金upの話が出て来ました。
この最低賃金ってのは、その名の通り最低これだけの給料は払いなさいってのなんですが
各市によって定められます。

それで、今回の情報は、広東省の各市で、今年はこれくらい上げる予定ですよ。
ってのです。
本来は、2年に1回のはずなんです。
しかし、実際は、1年持たない感じで通達が出ます。

ま、経済が右肩上がりで、ドンドン伸びている時は、やむを得ないか？と思います。
日本もそういう時期が有ったでしょうから。
ただ、今は、広東省や上海付近、北京など 沿岸部の都市を中心に
倒産企業や夜逃げ企業がムチャクチャ増えています。
台湾企業などは、そこら辺 見切りが早いので、中国の会社しめて、台湾に帰る企業が
メチャメチャ増えています。

こんな状態で、賃金上げるともっと倒産する企業が増えるし、国外に逃げて行く企業が
いっぱい出ますよ。。。
それで、香港企業などが、大反対しているようです。

ただ、政府とすれば、賃金を引き上げる事で、一般市民と経営者の格差を減らして行きたいという思惑が有るんでしょうが・・・
大きな間違いです。
この流れで行くと企業は、間違いなく人減らしに進むでしょうね。
そうなれば格差は、広がる一方です。


私達としてもかなり厳しいです。
日本の景気が、上向かない状態で、デフレは止まりません。
おまけに人民元レートは、上がる一方 販売価格は据え置き。。。


どうなって行くんでしょうか？？
耳だけじゃなくて頭も痛いです。。。


んじゃまた♪