仕事を理解して進めるという事・・・

今日 11月11日のバーゲンセールで購入した 我が息子ヨダレタレオの服 到着しました。



こんな感じです！！
まぁまぁ良い感じじゃないでしょうか？？


わが社スタッフの評価も上々
但し、思った通りの指摘が・・・


『1日か2日で、食事こぼしたり 道這いずり回ったりで、ドロドロになりますよ！！』

想定範囲内です。
汚れれば 洗えば良い！！　多分 1年後は、サイズが合わなくなって着れなくなるだろうから
洗って、傷めば それで終了！！　というつもり。


子供服なんて、そんなもんじゃないですか？？
だから そんなに高い服とかは、不経済　というか高い服は、買えないんですが・・・


今回も278元（4,170円）ですが、バーゲンセールで買ったので、230元（3,450円）です。
高くはないですよね？？


大人は、というかある程度成長が止まったら
良い生地のしっかりした高いモノを購入するのって、アリでしょうけど（私は、安物大好きですが・・・）
子供は、成長してサイズが合わなくなるスピードが早いですから 不経済だと思うんですが・・・　間違っているでしょうか？？


さて、問題は、息子ヨダレタレオが着て、ニコって笑ってくれるかどうか？？
これだけです。ニコっと笑ってくれれば、私としては、もう大満足！！
って、まだわかりませんよね～




さてさて、全く話が変わります。


お恥ずかしい話しなんですが
わが社の一人のスタッフ　もう2年以上になるのですが
いまだに 一人で仕事が出来ません。
資料作成させると 頻繁に間違いが起こります。


教員係のスタッフの教え方に問題が有るのかも？？
という事で、教育係に 苦言を行いました。


丸暗記させるな！！理解させなさい。
この資料は、何のために作成して、何をする為の資料で、何故作成しなければいけないか？？　これを作成する事でどういう事が起こるのか？？
これをキッチリ教え込めば、間違いなく間違いは、少なくなる筈。自分で、見直しも出来る筈。
そういう風に理解させなさい。前後関係をキッチリ説明しなさい。
こんな感じです。


ただ、これって人間の問題　そして意欲の問題なんでしょうが
言い訳が多い　間違っていても教え方が悪いと反抗　理解する気が無い
そんな感じで、サジを投げられてしまう感じです。


ただ、言われた通り 資料を前と同じように作るだけ・・・
全ては、最終で私のところに回って来て、最終チェック後 サインをするんですが
今日の資料も 私が見落としていると 1,900,000円くらいの大損をするところでした。。。
お前が最終チェックするだから 良いじゃないか！！　それは、お前の責任だろ！！　その通りです。


でもね～　それじゃあ そのスタッフがいる必要ない訳で
ノーマークメクラチェックは、しませんが、もう一度作成しなおす時間の無駄
それに 教育係も別のちゃんとした自分の仕事が有る訳で、教育係ばかりしている訳じゃないですからね。。。


まずは、仕事の流れ　自分の仕事は、どの部分を担っているのか　間違った場合どういうトラブルが起こるのか
チェックの仕方は、どういう風に行うのが良いのか　自分の仕事の重要性は　
そういう事を 一番初めから教育しなおす必要が有りそうです。。。


って、2年も立って、そういう事気づく私もダメダメなんですが・・・