隣の部署の若手から相談を受けました。
どうやら東京の事業所に朝一で出社するよう命令されたようです。
緊急事態宣言が解除されたとはいえまだ感染者が多く確認される中、台風が接近して悪天候が予想されるにも関わらず朝一出社を強制する部長の存在は私の事業所でもパワハラなのでは？と話題になっています。悪天候が心配なら前日に東京に来てオフィスに泊まれば？との発言もあったようで、冗談でも可哀想だなぁと同情してしまいました。
私も別に明日でなくても良いのでは？
と提案してみましたが、他部門のお前には関係ないだろうと一蹴されました😭
何やら大事な研修をするのだとか…
私の部門の部長はいつも遠方事業所からの出張者には昼前位に出社出来れば良いと指示します。悪天候であれば日程変更するなど対応も柔軟です。
常に部下を思いやる気持ちを忘れずにいたいですね。
パワハラ事例はまた随時更新してゆきます！