私のスタイルは成果に拘り、その成果を上げるためであれば定時という概念にとらわれないスタイルです。自分で言うのもアレですが、人望があるので、今は部下にもこのスタイルが浸透してきています。そして部下一人一人が成果に貪欲になり、喜んで残業してゆく雰囲気になっています。私自身監視とか強要はしていません。
残業という概念から解放されて、仕事に夢中になれた時、成果は必ず後からついてきます。
今は在宅勤務になって家族と過ごせる時間が増え、ますます定時を無視して貪欲に働き続ける部下ばかりで、たまに行きすぎないようセーブのラインメッセージを送ってあげるようにしています。優しい上司って好かれますよね。
コロナがあけたらセゾンプラチナアメックスビジネスカードの招待日和で部下達を労ってあげたいなあ。
皆様明日も頑張りましょう。
