私は自分で言うのアレかと思いますが女性社員からのウケが良いです。
自分より歳上の方からは可愛がってもらえますし
年下の方からは食事を断られた事はありません。
告白された事も…
同性からの信頼も非常に厚いです。
部門を超えて評価され慕われています。
さて
部下は上司をよく見ています。
私は時間度外視で働くタイプなのですが
女性社員含め部下達が帰ろうとしません。
仕事をしたがるのです。
各自に適切な指示を与え短期目標と中長期目標
を設定してあげてプロセスも重視して誉めてあげる、時には限界まで追い込み負荷をかける事で
皆伸び伸びと集中して仕事をします。
理想的な環境下では残業しろなんて言わなくても
こちらがセーブをかけなければならないくらい仕事にのめり込み、結果部下達は成果を上げてゆきます。
他部署では現状に満足してなるべく楽をしたがる人が多い印象です。
そういう人間は定時で上がりたがるのでしょう。
残業代にもこだわっている所も痛い所です。
常にトップを目指せ。
一度トップに立つ喜びを知れば絶対にその座を明け渡したくないと思えるようになる。
これが私が常に部下に強調している所です。
