他人の評価

　自己肯定感が低い人ほど、他人の評価が気になるものだ。かくいう自分もそうだ。

　上司からの評価が気になってしまう。常に周りの視線が気になる。みんな裏で自分の悪口を言っているのではないかと思ってしまう。こんな状況だと、すぐに疲弊してしまう。

　自分の好きなyoutubeチャンネルにフェルミ研究所というものがあるが、そこで印象に残ったセリフがある。「他人の評価なんて全部気まぐれ」といったものだ。

　実際にこんなことがあった。他部署の新人のA君が上司と上手くいっていないらしく、干されている状況であった。その時人事担当は新人A君に同情的だった。だがしかし、実際にA君と電話してからは評価は一変し、「A君はけしからんやつだ！」といった評価に変わっていた。その間わずか2週間である。

　その時自分は思った。他人の評価なんて所詮そんなものだと。「他人の評価なんて全部気まぐれ」ではないかと。そんなものに囚われている自分は、人生損しているのではないかと。

　自己肯定感を高めるのは非常に難しい。昔からの習慣はなかなか変えられない。だが自己肯定感が低いままだと確実に人生は損をしてしまう。なので、少しずつ変えていけたらな、と思う。

以上

テレワークについて

今日は一日テレワークをしていた。職場の中には、テレワークだと仕事が捗るという人がいるが、自分は全くの逆である。全然捗らない。その理由を自分なりに分析してみた。

原因1 家だと仕事モードになれない

これが一番の原因である。基本的に家は寛ぐ場所である。なので、そこで仕事をしていても完全に仕事モードにはなれないのである。

原因2 飼い猫の妨害

飼い猫は、仕事をしている時に限って構って攻撃をしてくる。無視するのも心苦しいので、つい構ってしまう。

原因3 周囲の目が無い

職場に行くと上司や同僚がいるため、ある程度の緊張感があるが、テレワークだと一人で仕事をするため、緊張感が保てない。

テレワークには電話応対等をしなくてすむというメリットもあるが、やはり自分は仕事は会社でする方が性に合っている。テレワークは6月までの予定だが、状況によって延びる可能性がある。やはり、徐々に慣れていくほかないのだろうか。

以上