気持ちが辛い

鋼の心の私が辛くなりました

例の新人が明けで私が日勤

勤務時間30分前の8:30にいくと

利用者2名まだ離床すらしてなく

食事はいまからと！！

通常食事提供7:00

早くしないと食中毒の問題もあるし

すぐ昼飯時間になる。

慌てて離床、食事介助

私がフロワーのカーテンあけてないからあけてないやん！

昼飯の米も用意してないん？

えー日勤の仕事間に合わないと

言ってるのを別ユニットの方が聞いていてまた、キレてるとリーダーに

伝言され、リーダーからあなた職員から不評と言われた。

前回リーダーに口腔ケア、オムツは

日勤の仕事と言われたので

新人がすると言ったが私がするからと

して、それから日勤の仕事の

水分補給。水分補給中に利用者が

水分こぼし全更衣。

その間フロワーにいくと

何故か歌レクしてる

[仕事は終わったの？]と確認したら

終わったとのことでそのままにしていたらリーダーが来て私に

[何故明けの人にレクさせてるの！

明けは記録しないといけないのに！

早く帰さないと！]と注意

さらに他の利用者の臥床なぜ

明けにさせたの！日勤の仕事でしょと叱られ。

さらにその新人の記録みたら

⬆の一連の流れ9時前に終わったとある。なぜ？？？

自分は時間内に終わらせたと思われたいから？？

見てない方はそうとるが水分補給に

こぼしたのは栄養ドリンクだから

リーダーにこの時間に栄養ドリンク

こぼたはありえないでしょ？

離床、食事時間も違います

別ユニットの方も見てました

常に新人絡みで注意受けるのは

気持ちがしんどいと泣きました

その際貴方は

さらに口調がきつくなる時あるから

職員から不評と言われ

新人のフロワーしなくていい

あの新人は仕事出来ない、覚えない

誰かが助けてくれると思ってる

との事

でも疲れた、今日も昼飯食べず泣き

帰宅したらその新人と電話2時間

(私のせいでとは謝りは受けた)

また夕飯なし、気持ちが沈み

シャワー出来ない

私のたまに口調が悪いのは

注意うけるのは仕方ないが

他はしらん！！

派遣だからと言われるが

してる仕事は一緒

この新人来る前はトラブルなく

仕事楽しかったのに！！

私が介護職1番浅く覚えること

多い、だがこんな事ばかりだと

頑張れない

介護職やめようかな？？