楽しみが終わったあとの一週間は色々ある(笑)

旅行、省吾さんのライブと今年のメインイベント？が終わって仕事漬けの毎日です。
それはそれで楽しいのですが・・。
ちょっとした事件？がありました(笑)

一応契約上は週5日勤務と決められています。
そうなると毎月出勤日数でかなり給与も違ってきます。
来月も年末年始のお休みがあるので当然勤務日数は少なくなる訳です。
ところが
同期の一人が、お休みが多い分、週6日勤務にすると昼休みに言ったのです。
そんなこと出来るの？と聞いたらゴールデンウイークもそうしたけど何も言われなかったと言うんですよ。
それなら私も働きたいと思いました。
ただ、彼女は自分で勤務表にシフトを入れられるそうですが、私は部署のリーダーさんがシフトを決めます。
なのでリーダーさんに相談しました。
そうしてもらえると助かるから人事のほうに聞いてみるということでした。
月曜日は私が休みだったので火曜日に人事の主任さんと話しをしたのですが、
それはダメだと言われてしまいました。
でも、それをやっていた彼女は人事課です。
もちろん私はそのことを話しました。
そしたら主任さんは彼女がそのように勤務をしていたことに気づいていませんでした。
もう一度ゴールデンウイークの勤務表をチェックして、もしそうだったら注意しますと言われました。

お昼休みに会うと「主任に呼び出された」と言われました。
その時は私のせいだね。ごめんね。とは言いましたが、実は悪いとは思っていなかった私です(笑)

仕事の能力などで時給に差が出るとか、勤務時間に差が出るとか
それはいいと思うんです。
でも、今回のことはそれとは違うと思いました。

まぁ、その次の日もお昼休み一緒だったのですが、明らかに私に対して不機嫌な態度。
でも、私は悪いと思っていないし、機嫌を取るつもりもないので翌日からは一人で昼食を食べています(笑)

その他にもいろいろありまして、同期5名の間にはかなり微妙な空気が流れていますが、
私は部署では本当に大事にしてもらっているので全然気になりません。

合わない人は基本スルーです。

そんなことにパワーを使うくらいなら、その分仕事に使います(笑)



ありがとうございました。