ご報告です。

昨年9月以来本当に色々なことがありましたが、私なりに頑張りました。
しかし、年末から年始に掛けて急に退職者が出てしまいました。
特に私と同じ非常勤の方の突然の退職で実質3日間でその仕事を引き継ぐことになりました。
先週はバダバタで今もあまりよく思い出せないほどです。
そのため、気持ちが不安定になり主治医から一ヶ月の休養が必要と言われました。
でも、私が休めば主任の負担が増えると思い、何とか休まずに頑張るつもりでした。
今日、受診のあとに職場に行き、その気持ちを伝えましたが、人事担当の課長から、私に何かあってからでは遅いので休養して欲しいと説得されました。
話し合いの結果、とりあえず今月いっぱいお休みを頂くことになりました。
正直、休むことには不安もあります。
仕事のことも気になります。

ただ、休養が決まった以上はしっかり休み、気力を取り戻し、また頑張りたいと思っています。

ありがとうございました。