ワークシェアリング

夫が仕事上のストレスから体調を崩し、週休3～4日が続いていた時期があったのですが、その時思いついたことがあります。乳幼児がいる家庭だけでも、「夫婦交代制勤務」みたいな制度があったらいいのに…と思いました。夫婦2人で1人分の在籍、ということです。

もちろん、同等のスキルを保有することとか、夫婦で毎日ミーティングすることとか、両者とも月の何分の1は出勤することとか、色々な条件が設定されなければなりませんが、もしこういう制度があれば、子どもを保育園に入れずに親が交替で育てられます女性の社会進出はさらに促進されるし、男性の育児参加もさらに促進されます

こんな制度、どうでしょう？未婚の方には疎ましく思われてしまうかしら？