こんにちは。
がっちもんです。
今従業員が1人今月いっぱいで辞めようとしております。
過去、うちの男性従業員はほとんどが突然辞めるパターンでした。
「今日かぎりで辞めます。」
は??
社会人としておかしい・・・。
おかしすぎる・・・。
何年も務めてそれってないでしょ?
もちろん会社側もきちんと説明はします。
「とりあえずきちんと引き継ぎをして、
最低でも辞める一ヶ月前でないとこちらも困る。」
と・・・。
しかし【辞める】と決めたものはもうどうでもよくなっている・・・。
日報は読めないくらいのめちゃくちゃな文字で書くし、
会社のものは雑に使って元のところには戻さない・・・。
社会のルールがどうもわからないようで・・・。
会社側も強く言わない・・・。
今突然いなくなられたら困るから・・・。
最近よく【ゆとり世代は~。】と言うけど、
正直、うちの会社で非常識な人は全くゆとり世代ではない。
30半ばから40半ばのおっさんです。
平気で遅刻する、仕事さぼって家に帰る。
少しきつい仕事したら「辞めます。」
本当、こんな大人でも女房子供いたりするんだよね・・・。
会社で非常識炸裂してるのが人の親って怖いわ~~。
とにかく、辞めるにしてもきちんとして退職してください!
がっちもんです。
今従業員が1人今月いっぱいで辞めようとしております。
過去、うちの男性従業員はほとんどが突然辞めるパターンでした。
「今日かぎりで辞めます。」
は??
社会人としておかしい・・・。
おかしすぎる・・・。
何年も務めてそれってないでしょ?
もちろん会社側もきちんと説明はします。
「とりあえずきちんと引き継ぎをして、
最低でも辞める一ヶ月前でないとこちらも困る。」
と・・・。
しかし【辞める】と決めたものはもうどうでもよくなっている・・・。
日報は読めないくらいのめちゃくちゃな文字で書くし、
会社のものは雑に使って元のところには戻さない・・・。
社会のルールがどうもわからないようで・・・。
会社側も強く言わない・・・。
今突然いなくなられたら困るから・・・。
最近よく【ゆとり世代は~。】と言うけど、
正直、うちの会社で非常識な人は全くゆとり世代ではない。
30半ばから40半ばのおっさんです。
平気で遅刻する、仕事さぼって家に帰る。
少しきつい仕事したら「辞めます。」
本当、こんな大人でも女房子供いたりするんだよね・・・。
会社で非常識炸裂してるのが人の親って怖いわ~~。
とにかく、辞めるにしてもきちんとして退職してください!
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