ある日

部下だったあの子が会社から仕事場に帰ってくるのが遅かった、俺は何か嫌な予感がした、何故なら数日前に、告白は伴わないが両想いを職場の一人に悟られた気がしていたからだ、いつもより一時間近く遅く帰ってきたら、様子がおかしい、日頃は飲まないコーヒーを飲むからコンビニに行こうかとあの子が言うから俺の分も買ってきた貰った、帰ってきた、お金を渡そうとしたら小銭が揃わず50円多くあげて駄賃にしてと言ったら、そんなことするから、って、一瞬何のことかわからなかったが、薄々気づいた、やはり何か言われたんだなと、次の日は同僚の批判したかと思えば他の先輩を褒めちぎる、そして会社は俺から部下を引き離すことが始まった、

先月、それなのに俺の教育と仕事の調整などに非がなかったと評価された、、、

やってる事と言ってる事はアンバランス、

多分俺が退職を匂わせたからだ、

俺にいて貰わなきゃ困るし、

あの子を辞めさせるつもりもない、

だけれども、仲良くされては困る、か？

まぁ、会社の規定と言え、日本国憲法下に於いては国民としての権利を束縛するものでなく、会社の規定がこれら憲法で定めるところの自由を奪うことの一切は叶えることはできず、如何なる契約においてもこれは束縛されるものでは無いのだから、

俺もあの子も自由なんだよ、