アウトプットしてもよい?
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心がモヤモヤすんの。
誰にも言えないからココで言っちゃう。
へ理屈の持論の自論だから、こっちから言いっぱなしであることを御了承ください。
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(人それぞれ環境が違うと思うので、怒らないでください)
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正社員であり続けなければならない理由って何?
・定年まで働ける
・福利厚生
・ボーナス
あとは?
・やりがい とか?
でもバイトでも やりがいあるのはあるでしょ。
そういう人もいるでしょ。
あとは?
・決定権 とかかな?
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明日から行く会社。面接受けたときね、また聞かれたのよ〜。
「正社員にはならなかったんですね?」
18〜30まで正社員やったけど。
それ以降は、派遣かパートかニート(^_^;)
私・・派遣だろうがパートだろうが仕事をしてきたんだけどね。
認められないのかね?
私がやってきたことは仕事じゃなかったのか?
働いて、賃金もらったから仕事だと思うんだけど。
私の世界と一般的な世界にはズレがあるのだろうか。
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「正社員にならなかったんですね?」と言われて、
じゃあ、正社員のメリットって何だ?と色々考えた。
上で↑書いたことの他にもうひとつ。
検討違いかもしれないけど。
・差別を受けない
正社員だと「派遣だから」「あの人はパートだから」って言われない。
でも私ね、派遣やってて差別を受けたことがない。
「派遣さんは、この分の作業ねー」とか「それは派遣にやらせばいい」とか耳にしたことがない。
いい職場だったのかな。
派遣切りにもあったことないし。恵まれていたのかも。
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今の時代、色んな働き方があると思うんだけど。
やっぱ、非正規だもんね。
非だもんね。普通イヤだよね?
呼び名、変えたほうがいいんじゃないの?
こんな私はそんなに こだわらない。
ああ!そうか。賃金格差はあるかー。
一番の問題か。
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ちょっと話は変わって、10月から始まる新しい職場(経理系)
「繁忙期は残業40時間/月」
って言われたこと。
私、ウエブから応募したんだけど。
そこには時間外労働10時間と載っている。
スクショ保存済。
まだ始まっていないのに、もうイヤなのね(^_^;)
内定もらったのが8月末くらい。
それから1か月、全然払拭できてない。
ちっきしょー!って思ってる。
つーか、区分としてはパート。
矛盾してると思うんだけど。
やっぱり私と一般世間の間にはズレがある???
あのさー、この世の中の経理とか財務とか会計とか。
この部門って、昔から残業何十時間っていうのは耳にしていた。
私が社会人になって27〜8年くらいたつけど。
いまこの現代でも残業何十時間。
今も昔も変わらないのか?
なにやってきたのか?
変わらず20何年も。
面接官に聞いてみたかった。でもその場では思いつかなかった。
面接官は、のちの上司になる人。。
どういう所を改善してきたのですか?
手書きがワープロ打ちになっただけじゃないでしょう。
今も昔も残業何十時間。
何も改善せず、
進化せず、
進歩もせずにやってきた、ということなんでしょうか。
どういうことなんでしょうか。
何も改善してこなかったんですね?
って言ってやりたーい。ほほほ![](https://blogimg.goo.ne.jp/img_emoji/yl/dc/deco~otomedojo~2381.gif)
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私ね、疲れるくらい仕事したくない。
疲れないように仕事する。
チャッチャとやって、とっとと帰る。
バーっとやって、サッサと帰る。
何かあるわけじゃないけど。
カラスが鳴くから帰りたいカァカァ。
じゃあ、なんでこの会社で働くかって?
→他に働ける所がないから。
コロナ禍の影響?
いやいや私の場合は、年齢でしょ。
他に行くとこないので、いっきまーす!アムロいっきまーす!
それとね自分の中で、人生最後の職場にしたい。と決めたら苦しくなったので(@_@;)
一旦、解除しまーす。
とりあえず頑張るけど、やってみて肌に合わなかったら、
かぶれる前にオサラバしようかね。
長くなっちゃった、スミマセン。
また色々言うかも〜。
言うよね〜。
(^_^)/~