1つ前に話した、
「時々応援にくる男性同僚が、休憩しすぎて私が困るので、やんわりメモで指摘したが、逆ギレされないか怖くなってきた」話をしました。
先ほど女性同僚に相談したところ、どうやら彼はこういう方らしい↓
○沢山ミスをする。
○何度も注意しても直らない。
○きつい言い方や態度をしても、無反応。
○自己中心的な行動をとる。
○指摘して逆ギレとかはない。
そうです。
ということで、やんわり手紙で指摘しても直らない可能性があるので、私が臨機応変にやろうとは思いました。
初めは自己中心的な人だなと思ってましたが、女性同僚の話を聞くと、なんとなく、彼は自分でも直せないような気がしますし、相手の立場に立って考えるとか、そういう、空気を読め！みたいな部分が気付きにくいんだと思います。
それは、努力とか根性とかでは解決できないと思うので、しょうがないと思います。
とりあえず、彼の性質が分かって安心しました！
私も強迫性障害なので、それと付き合いながら仕事しているので、彼の性質は何となく分かるし、世の中いろんな人がいるから、そこは周りと彼とで工夫しながら仕事をしていきたいですよね。
とりあえず、男性同僚の性質が分かってよかったし、私が頑張りすぎない程度に臨機応変にやろうと思いました。
(私が臨機応変に限界がきたときは、女性同僚や上司に相談しようとは思います。)
