本日は長文(笑)
ショートステイを利用していた施設から
連絡があり
向かった
例の外国の方が会議室にいた
部長と、ケアマネも同席
彼女から、謝罪が
本当の理由は、色んな事が重なり
家のおじーのせいにしたと、、、
部長と、ケアマネに退席を願い
彼女に本心を聞いてみた
彼女は、こう言う
家のおじーが、施設を利用してくれないと自分が責められると
彼女はミャンマーから来たと
ここでぴーのスイッチON
部長とケアマネを呼び
質問攻め
この子に問題があるのではなく、
この施設事態に問題があるのでは？
この子は日本語もままならないのに
この子のせいにしてるのは？
いかがなものか？
部長が言う
この子は慣れていないためトラブル
が多いので今回の件は穏便にと
更にスイッチON
部長さんが、ミャンマーに行って
働いてみたらどうですか？
他国からきて、言葉もままならない、
ましてや、生活のため働いている
この子の事を考えてますか？
ケアマネが、まぁまぁと割って入った
(まぁまぁじゃねーんだよどあほ)
こちらの従業員の◯◯さん日本の方
ですよね？
私が迎えに来たとき、迎える時間も
伝えてあるのに、こちらの施設が日曜日
休みな事も情緒しておりますが、
何度もお迎えの時間にインターホン
繋がった試しがない、2階まで非常階段で
上がり伝えたら
◯◯さんは、こう言いました
階段で降ろせば良いんじゃない？と、
90歳過ぎの杖をついた人と
骨折して手術した人を、階段で
降ろせますか？
部長沈黙
ケアマネに、ぴーは言った
言いましたよね？
ケアマネも沈黙
自分達が改善しないくせに、
この子に謝れだと？おかしな事を
言ってませんか？
私が言っている事が全て
正しいとは、私は思っていませんが
どう見ても、私より年上のお二人さんが
責任を逃れてるようにしか、
私には見えませんが
部長、ケアマネが、謝罪
私にではなく
彼女に謝った方がよろしいのでは？
(やっちまったか？まぁいいや、
本当のことやし)
腹立つわ
こいつら
と、やっちまったぴーでした
誰が悪いではなく、何が悪かったか
じゃないんか？
彼女にはあなたが悪いのではなく
年寄り二人は元気なため
施設を利用しない旨を伝えたら
泣いてた、頑張ってほしいものだ
だが、この施設ホントに
胸くそ悪いわ
100パーセントピーさんが正しいと思います。
言わなければならないことは言った方がいい！
そうでないと施設側の為にもならない。
外国人労働者がなければ回らない現場ならばもっと大事にするべきだし利用者さんにもそんな差別用語だかなんだかわからないひと言を責め立てるような事は許せないです！
大丈夫ですか⁈我が身もご自愛くださいね。
コメントありがとうございます
やっちまいました(笑)
黙っておれない人なので
pitanukiさんみたいな方がいた方が、絶対にいいと思います。
利用者さんのためにも、介護事業所が良くなって行く為にも。
初任者研修に通っていた時、受講生の半分がベトナムの若者でした。外国の方がいなかったら、日本の介護は運営出来ません。事業所の方にも認識していただきたいですね。
なんだか？どこの人とか言う問題じゃなく
人としてどう？と思う１日でした
ブログは、抜粋しましたが、結構な事を
言っていましたので、かっちんきちゃいました
なに人とか、関係なく人として考えて
もらえたらと思いました
彼女が笑顔で働けるような場所であれば利用する側も笑顔でいられるのに。
お久しぶりです、そうですよね
誰が悪いとか、じゃなくて何が悪かったか
だと思います、誰かのせいにしてすむ
ご時世なのか？と思います
ぴーさんのおっしゃる通り“何が”悪いのかを考えれば改善に向かうんですけどねえ。
気がします
(笑)言い訳なのか。説明なのか？
何となくわかりますかね？(笑)
説明ができない、聞けば聞くほど矛盾してる、解決なんか必要ないのかと思いますね